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作者:admin / 来源: / 发布时间:2014-10-10
一、项目研发背景
二、项目简介
团队成员按照图案设计要求,集体策划,有序分工,精心将骨牌按一定间距码放成行,启动第一枚骨牌,其余的骨牌就会产生连锁反应,依次展开,形成一幅壮丽的画面。
三、项目手册
(一)项目概述
1、项目名称:团队多米诺
2、项目类别:室内/团队
3、学员人数:6人以上,200人以下
4、总培训时间:75分钟
活动布置时间:5分钟
活动进行时间:40分钟
回顾总结时间:30分钟
5、 培训场地:回顾教室,会议室,或者体育馆。
6、培训器材:不同颜色骨牌若干,图纸视情况准备
(二)培训目标
1、培养强烈的责任感和那种永不气馁、勇于挑战、直到胜利的精神。
2、培养参与者的意志,最大限度地发扬团队精神。
3、整体与部分的关系,成功始于跨部门的合作。
(三)项目布置
1、点题:现在我们要做的这个项目名字叫做团队多米诺
2、项目性质:团队合作
3、项目任务:请将骨牌按图纸要求码放,启动第一枚骨牌,其余的骨牌依次展开,形成一幅壮丽的画面。
4、规则:
①必须在启动第一张后,其余所有骨牌全部展开;
②图案大小不得小于1*1米(视场地和骨牌数量而定);
③骨牌必须单片使用,不得捆绑和粘贴;
④汉字的笔画必须由两列骨牌组成;
⑤按照图纸所示图案要求摆放(如摆汉字可不用图纸);
⑥必须设计使用一座桥(酌情而定);
⑦骨牌数量不得多于1000片(酌情而定);
(四)项目控制
1、时间把控要紧一些,在即将竣工的瞬间,往往是“灾难”的开始,后期会耗时很多,提醒大家时间管理;培训师时间管理也要打出富裕以做备份;
2、对于年龄稍大,或者胖者较多队伍,可以准备泡沫座垫以降低工作难度;
3、酌情准备粉笔以备作草图,可鼓励队员以新颖的方式推倒第一张骨牌。
(五)项目安全监控
暂无。
(六)学员关键行为表现;
1、过高估计团队实力,以为任务可以很快完成;
2、计划性不强,图形随意性高;
3、遇到局部倒牌不能及时更正潜在隐患;
4、遇到挫折相互指责,抱怨;
5、挫折后萎靡不振,士气低落;
(七)主要引导问题;
1、大家认为完成任务需要多长时间?
2、大家怎么看待我们遇到的挫折?
3、我们生活工作中哪些情况会引发多米诺效应呢?我么应该怎么应对?