拓展的效果与员工培训间的关系

作者：admin / 来源： / 发布时间：2013-03-28

       1. 拓展培训的基地，基地一个选择是风景，基地的风景好了员工也开心，本身拓展就是一个娱乐型的培训。厦门拓展行业来说，微拓在尽心尽力为企业提供合理优质化的服务!

       2. 拓展用的设备是否完善，关键是安全，教练是否专业！出门在外，安全第一，毕竟是培训，专业的教练很重要，不是简单的带领大家做几个项目就总结几句话就OK了。关键是让员工有体会，引导参训的人联想到工作。

       3. 价位，企业是讲求成本的，人力资源部门也不能过大的消耗公司的经费，在玩的高兴，达到效果的同时，能省则省。微拓企管拓展是企业外出非常好的选择！

       4. 拓展是否有后续的服务很重要，你能否保证这个培训的效果很重要。不是今天培训了，明天就都忘记了，该怎么样还怎么样，那和旅游没有什么区别了。所以这个拓展能否给你后续的服务是非常重要的。

       5. 员工在这个过程中能否得到感悟，并在日常工作中，体现出来我们去做拓展的初衷呢？比如，执行力加强了吗？团队的凝聚力高了吗？员工的抱怨少了吗？等等效果才是最重要的。

       6. 光进行拓展是不行的，拓展的效果持续多久是问题，我们希望培训的效果能持久，那就看你们找的这家公司是否提供给我们企业完善的体系性的服务。