拓展训练培养的是团队和个人的良好融合

作者：admin / 来源： / 发布时间：2013-03-28

       我们在领队的指挥下，紧随队伍，相继完成了各个项目的训练。其中让我感受最深的是体验人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚和舒畅。体验如何与团队一起面对失败与成功。以切身的体验，认识自己在团队中的作用，清晰个人与团队的关系，从而以积极、主动、负责的主人翁心态出现在团队当中。充分体现了团队意识，加强了团队的沟通能力，队员集体意识和责任心。

       激发潜能、熔炼团队，是这次拓展训练项目的目的。所以只有不断的挑战自我，超越自我才会离成功更近。像“空中钢丝”这些项目，展现了生活中的另一个自我， 当我们在风中摇摇晃晃的断桥上，几经犹豫，最后成功了。我们深深体会到一个人要想成功首要条件就是要自信，如果缺乏自信心，干事情总是担心干不好，前怕狼后怕虎、瞻前顾后，这样就不会跨出成功的那一步。http://www.chinawtz.com/

       攀越高墙、穿行电网，主要是考察我们的团队的组织能力、沟通能力、协作能力、应变能力。是磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队最好的方法。通过复杂而艰巨的项目活动，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。在活动中，我们在攀越高墙时，失败了四次，甘当人梯的同志为了团队，肩膀都受了伤。一个人在事业上能取得成功，他的脚下必定有人甘当基石。一个团队能有辉煌的成绩，离不开各个成员的密切配合和团队意识。所以领导者要创造环境与机会，协调、沟通、安抚、调整，让团队成员从生疏到熟悉，从防卫到开放，从不稳定到有序进行，甚至从排斥到接纳、从怀疑到信任，关系愈稳定，愈信赖，组织内耗愈小，团队效能就愈大。

       “穿越电网”，这个主要是训练团队的野外求生的能力。有很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。完成这个任务首先要求队员分析实际情况，出谋划策，齐心合力，共同讨论合理的方案，因为队员存在高矮胖瘦，网眼有大有小，这样就要合理分配资源给每个队员，要求工作顺利进行。

       最后就是我们的毕业任务“毕业墙”。这时，整个团队的团结协作和处理问题能力都有了很大的提高。我想它其实是“电网”任务的加深，教员的要求进一步提高，时间限制不断缩短，本以为不可能做到，却在团体合理规划，正确分配，重新调整下，一次次的进步。最终挑战成功。这个任务中，我深刻感受到我们销售前辈的奉献、坚韧的精神。同时，让我看到人的潜能是无尽的，集体的力量是无穷的！